Czwartek, 07 Grudzień 2023 r. , Marcina, Agaty
Nowe Strategie Lizbony
6
W myśl najnowszych Wytycznych Wspólnoty za głowne cele udoskonalenia reform Strategii Lizbońskiej obrano przede wszystkim: pobudzenie innowacyjności z wykorzystaniem ICT
oraz zbilansow
ane korzystanie z zasobów. Powzięto również plan wzrostu i poprawy inwsetycji w sferze B&R.
To miało przyczynić się do wypracowania bardzo silnej i niezależnej podstawy przemysłowej. Głównym celem założeń reform "Lizbony" miało być również podwyższenie atrakcyjności Krajów Unii Europejskiej, jako doskonałego pola dla rozmaitych inwestycji oraz dla rynku pracy.
Takie cele należało osiągnąć poprzez pogłębienie i poszerzenie całego rynku, wraz z poprawą prawa europejskiego, krajowego, ale także tworzenie wysoce konkurencyjnych bardzo otwartych rynków Unii, a także poza nią. Poprawie i wzrostowi miała ulec również europejska infrastruktura.
Przedsiębiorcy mieli obowiązek stwarzania większej liczby miejsc pracy, poprzez wdrożenie rozwojowych mechanizmów. Należały do nich: poprawa umiejętności przystosowawczych pracowników a także przedsiębiorstw, uelastycznienie rynków pracy, podwyższenie kapitału ludzkiego, dzięki lepszym systemom edukacyjnym i zdobywaniu kwalifikacji. W końcu ważną sprawą stało się silne zaangażowanie dużej liczby pracowników w aktywne działanie zawodowe i modernizowanie systemu zabezpieczeń społecznych.
oraz zbilansow
ane korzystanie z zasobów. Powzięto również plan wzrostu i poprawy inwsetycji w sferze B&R.To miało przyczynić się do wypracowania bardzo silnej i niezależnej podstawy przemysłowej. Głównym celem założeń reform "Lizbony" miało być również podwyższenie atrakcyjności Krajów Unii Europejskiej, jako doskonałego pola dla rozmaitych inwestycji oraz dla rynku pracy.
Takie cele należało osiągnąć poprzez pogłębienie i poszerzenie całego rynku, wraz z poprawą prawa europejskiego, krajowego, ale także tworzenie wysoce konkurencyjnych bardzo otwartych rynków Unii, a także poza nią. Poprawie i wzrostowi miała ulec również europejska infrastruktura.
Przedsiębiorcy mieli obowiązek stwarzania większej liczby miejsc pracy, poprzez wdrożenie rozwojowych mechanizmów. Należały do nich: poprawa umiejętności przystosowawczych pracowników a także przedsiębiorstw, uelastycznienie rynków pracy, podwyższenie kapitału ludzkiego, dzięki lepszym systemom edukacyjnym i zdobywaniu kwalifikacji. W końcu ważną sprawą stało się silne zaangażowanie dużej liczby pracowników w aktywne działanie zawodowe i modernizowanie systemu zabezpieczeń społecznych.
Numizmatyka jest jedną z najstarszych badań analizujących kolekcje monet, banknotów, żetonów oraz innych powiązanych z tym zagadnieniem obiektów.Niektórzy ludzie mogą się mylić, gdy myślą, że numizmatyka to nic innego jak zbieranie różnego rodzaju waluty. W rzeczywistości...
Niemcy to nasz główny partner handlowy i gospodarczy. Tysiące polskich firm prowadzi interesy z kontrahentami niemieckimi czy też na terenie Niemiec. Także tysiące firm niemieckich jest obecnych w Polsce. Setki tysięcy Polaków pracuje w Niemczech jako pracownicy firm niemieckich lub...
Dziś coraz więcej osób decyduje się na radzenie sobie z problemami za pomocą psychoterapii na stronie Dobry-terapeuta.com. Wykwalifikowana psychoterapia to działający, naprawdę skuteczny sposób na pozbycie się wielu problemów. Najważniejsze jest odpowiedzialne podejście do wyboru...
